Baglioni e la sicurezza sul lavoro: i progressi per la segnalazione dei Near Miss
Baglioni e la sicurezza sul lavoro: i progressi per la segnalazione dei Near Miss
Prevenire è meglio che curare. Ma per noi di Baglioni, prevenire significa anche innovare.
Da sempre consideriamo la sicurezza sul lavoro non solo una priorità, ma un impegno quotidiano che costruiamo insieme, attraverso un sistema solido e condiviso da tutti i nostri collaboratori.
È con questo spirito che abbiamo deciso di potenziare uno dei nostri strumenti più strategici: la segnalazione dei Near Miss.
Che cosa sono i Near Miss?
Con il termine Near Miss si intende un evento imprevisto che avrebbe potuto causare un infortunio o un danno, ma che – per circostanze fortuite – non ha avuto conseguenze.
Riconoscere e segnalare tempestivamente un Near Miss significa:
- agire in anticipo
- imparare dagli eventi evitati
- rafforzare la prevenzione
In altre parole, è un modo concreto per promuovere una cultura della sicurezza attiva e responsabile, argomento fondamentale per noi di Baglioni.
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Leggi anche l’articolo Baglioni e la sicurezza sul lavoro: la segnalazione dei near miss
Cosa è stato fatto nel 2024 per i Near Miss: un processo più snello e trasparente
Nel corso del 2024, abbiamo sviluppato una nuova piattaforma di segnalazione dei Near Miss. L’obiettivo?
Rendere il nostro sistema di segnalazione più accessibile, efficace e integrato con gli strumenti aziendali.
In particolare, le principali novità introdotte con la nuova piattaforma includono:
- maggiore automazione dei flussi, con riduzione dei tempi di gestione
- integrazione con altri sistemi interni, per un monitoraggio completo
- interfaccia intuitiva e accessibile da qualsiasi dispositivo
- notifiche intelligenti e dashboard personalizzabili, per consultare i dati in tempo reale.
Questa evoluzione ci consente di rendere la segnalazione più semplice, veloce e partecipata, rafforzando l’impegno comune verso un ambiente di lavoro più sicuro.
Oltre all’aggiornamento tecnologico, nel corso del 2024 abbiamo anche rivisto il nostro approccio organizzativo.
Il cambiamento è stato supportato anche da percorsi di team coaching, che hanno rafforzato il senso di responsabilità diffusa e incentivato il confronto tra Plant Manager, preposti e operatori.
Ma quali sono stati i risultati raggiunti?
Nel corso dell’ultimo anno:
- è aumentato il numero di segnalazioni Near Miss, segno di una maggiore fiducia nel sistema;
- si è ridotto il tempo medio di presa in carico;
- è diminuito il numero di infortuni riconducibili a eventi precedenti;
- è migliorata la qualità delle segnalazioni, grazie anche a contenuti formativi più mirati.
Sguardo al 2025: nuove funzionalità e maggiore coinvolgimento per i Near Miss
Durante tutto il 2025 continueremo a rafforzare il nostro sistema di segnalazione dei Near Miss.
In particolare, nel corso dell’anno vorremmo:
- ampliare il coinvolgimento degli operatori di produzione
- introdurre report dinamici con metriche personalizzabili
- estendere il programma di team coaching a tutti i livelli aziendali.
Il nostro obiettivo è consolidare un approccio sempre più proattivo e consapevole alla sicurezza, dove ogni persona possa contribuire in modo concreto alla prevenzione.
Per questo motivo, stiamo lavorando per rendere più efficiente la struttura già esistente, valorizzando i momenti di confronto tra i diversi ruoli aziendali.La segnalazione dei Near Miss non è solo uno strumento tecnico, ma un atto di responsabilità condivisa. Perché, per noi, la sicurezza si costruisce insieme. Ogni giorno.
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